BPSC TRE 4.0 के 32,388 पद चारों लेवल पर बहुत असमान रूप से बंटे हैं। अकेले वर्ग 11-12 में 16,101 पद हैं, जबकि वर्ग 9-10 में सिर्फ 3,877। वेतन 25,000 से 32,000 रुपये तक जाता है, और महिला आरक्षण बीच में ही 50% से घटकर 35% हो जाता है।
आपके प्रमाणपत्र एक से अधिक दरवाजे खोलते हों तो यही वह फैसला है जो बाकी सब तय करता है, उस प्राथमिकता क्रम समेत जिसे शुल्क भरने के बाद कभी बदला नहीं जा सकता।
चारों लेवल आमने-सामने
| वर्ग | पद | प्रारंभिक वेतन | महिला आरक्षण | न्यूनतम आयु | पात्रता परीक्षा |
|---|---|---|---|---|---|
| वर्ग 1-5 | 3,847 | 25,000 रुपये | 50%, 1,491 पद | 18 वर्ष | CTET Paper-I या BTET Paper-I |
| वर्ग 6-8 | 8,563 | 28,000 रुपये | 50%, 2,569 पद | 18 वर्ष | CTET Paper-II या BTET Paper-II |
| वर्ग 9-10 | 3,877 | 31,000 रुपये | 35%, 932 पद | 21 वर्ष | STET Paper-I |
| वर्ग 11-12 | 16,101 | 32,000 रुपये | 35%, 2,571 पद | 21 वर्ष | STET Paper-II |
दो बातें तुरंत दिखती हैं। वर्ग 11-12 सबसे ज्यादा वेतन देता है और सबसे ज्यादा पद भी रखता है, जो असामान्य है। और वर्ग 9-10 इस बहाली का सबसे कठिन लेवल है: वर्ग 6-8 से कम पद, छोटा महिला आरक्षण, और भारी योग्यता।
वर्ग 1-5 का पेपर अलग है
| वर्ग | भाग-I भाषा | भाग-II सामान्य अध्ययन | भाग-III विषय | मेधा किस पर |
|---|---|---|---|---|
| वर्ग 1-5 | 30, 30% पर क्वालिफाइंग | 120 | विषय का पेपर नहीं | सिर्फ भाग-II |
| वर्ग 6-8 | 30, 30% पर क्वालिफाइंग | 40 | 80 | भाग-II + भाग-III |
| वर्ग 9-10 | 30, 30% पर क्वालिफाइंग | 40 | 80 | भाग-II + भाग-III |
| वर्ग 11-12 | 30, 30% पर क्वालिफाइंग | 40 | 80 | भाग-II + भाग-III |
वर्ग 1-5 में विषय का पेपर है ही नहीं, और सामान्य अध्ययन 150 में से 120 प्रश्न रखता है। यहां दो ऐसे क्षेत्र भी परखे जाते हैं जो बाकी लेवल पर नहीं: मानसिक क्षमता परीक्षण और सामाजिक विज्ञान, प्रारंभिक गणित, सामान्य जागरूकता, सामान्य विज्ञान, भारतीय राष्ट्रीय आंदोलन तथा भूगोल एवं पर्यावरण के ऊपर।
यानी जिसकी ताकत उसका स्नातकोत्तर विषय है, उसे वर्ग 1-5 में उसका कोई फायदा नहीं मिलता। जिसकी पकड़ सामान्य योग्यता और स्कूल स्तर के सामान्य ज्ञान पर है, उसे यह पेपर आसान लग सकता है।
हर लेवल आपकी डिग्री से क्या मांगता है
| वर्ग | मोटे तौर पर योग्यता | खास अपवाद |
|---|---|---|
| वर्ग 1-5 | 50% के साथ उच्चतर माध्यमिक और D.El.Ed., या स्नातक के साथ D.El.Ed., या B.El.Ed. | सुप्रीम कोर्ट के आदेश के आलोक में NIOS का 18 माह वाला D.El.Ed. मान्य |
| वर्ग 6-8 | स्नातक के साथ B.Ed. या D.El.Ed., विज्ञान और सामाजिक विज्ञान के लिए दो विषयों की शर्त | 50% के साथ B.C.A. और D.El.Ed. या B.Ed. भी मान्य |
| वर्ग 9-10 | निर्दिष्ट विषय समूह में स्नातक या स्नातकोत्तर के साथ B.Ed. | शारीरिक शिक्षा, संगीत, ललितकला और नृत्य के अलग रास्ते |
| वर्ग 11-12 | निर्दिष्ट विषय में स्नातकोत्तर के साथ B.Ed. | कम्प्यूटर विज्ञान में B.Ed. बिल्कुल अनिवार्य नहीं |
SC, ST, EBC, BC और दिव्यांग अभ्यर्थियों को शैक्षणिक एवं प्रशैक्षणिक योग्यता के निर्धारित न्यूनतम अंकों में हर लेवल पर 5% की छूट है।
आयु एक शांत फिल्टर है, सोच से ज्यादा असरदार
न्यूनतम आयु की गणना 01.08.2026 से और अधिकतम आयु की 01.08.2024 से होती है, और न्यूनतम लेवल के साथ बदलती है: वर्ग 1-5 और 6-8 के लिए 18 वर्ष, वर्ग 9-10 और 11-12 के लिए 21 वर्ष।
| कोटि | 01.08.2024 को अधिकतम आयु |
|---|---|
| अनारक्षित पुरुष | 37 वर्ष |
| अनारक्षित महिला | 40 वर्ष |
| BC / EBC, पुरुष एवं महिला | 40 वर्ष |
| SC / ST, पुरुष एवं महिला | 42 वर्ष |
| ट्रांसजेंडर | 42 वर्ष |
दिव्यांग अभ्यर्थियों को 10 वर्ष की छूट, भूतपूर्व सैनिकों को 3 वर्ष और सेवा अवधि, तथा पंचायती राज संस्था एवं नगर निकाय के शिक्षकों के लिए अधिकतम सीमा शिथिल है। बिहार सरकार के नियमित सेवकों को 5 वर्ष, अधिकतम 05 अवसर, गिनती 12.12.2022 से।
इनमें से कुछ भी लेवल के साथ नहीं बदलता। आप कोई भी प्राथमिकता रखें, छत वही रहती है, इसीलिए आयु आमतौर पर लेवल तय नहीं करती, सिर्फ यह तय करती है कि आप आवेदन कर भी सकते हैं या नहीं।
चार ईमानदार सौदे
वर्ग 11-12 बनाम वर्ग 9-10
दोनों खुले हों तो आमतौर पर वर्ग 11-12 बेहतर विकल्प है। 3,877 के मुकाबले 16,101 पद, 31,000 के मुकाबले 32,000 वेतन, और महिला आरक्षण दोनों जगह वही 35%। वर्ग 9-10 चुनने की एकमात्र वजह यह हो सकती है कि आपके विषय में आपकी श्रेणी की गिनती वहां बेहतर हो, या वह विषय 9-10 पर हो और 11-12 पर न हो।
वर्ग 6-8 बनाम वर्ग 1-5
वर्ग 6-8 में 3,847 के मुकाबले 8,563 पद हैं, 25,000 के मुकाबले 28,000 वेतन, और महिला आरक्षण दोनों में 50%। पेंच पेपर में है: वर्ग 6-8 में विषय के 80 प्रश्नों की पकड़ चाहिए, जबकि वर्ग 1-5 में सात सामान्य क्षेत्रों की चौड़ाई।
वर्ग 6-8 बनाम वर्ग 11-12
यह वाला सचमुच कठिन है। वर्ग 11-12 में लगभग दोगुने पद और बेहतर वेतन है, पर महिला आरक्षण 50% से घटकर 35% हो जाता है, और विषय स्नातकोत्तर स्तर पर परखा जाता है। दोनों जगह अर्हता रखने वाली महिला के लिए यह फर्क असली है: वर्ग 6-8 में 2,569 आरक्षित पद और वर्ग 11-12 में 2,571, जबकि दूसरे में कुल पद कहीं ज्यादा हैं।
वर्ग 9-10 का विषय पद बनाम विशेष विद्यालय अध्यापक
विशेष विद्यालय अध्यापक की रिक्तियां उन्हीं में हैं जिनकी पूरक अधियाचना विभागीय पत्रांक 905, दिनांक 15.08.2026 के तहत आनी बाकी है। जब तक वह संख्या नहीं छपती, उसी लेवल का विषय पद ही ज्ञात रिक्ति वाला विकल्प है।
यह आपके प्राथमिकता क्रम में कैसे जाएगा
आप एक ही आवेदन देंगे जिसके अंदर प्राथमिकता क्रम होगा, और नियम चरणबद्ध है। ऊपर की प्राथमिकता पर योग्य पाए गए तो नीचे का हर विकल्प स्वतः रद्द हो जाएगा। कोई विकल्प नहीं भरा तो परिणाम सिर्फ उच्चतर पद पर प्रकाशित होगा।
बचने वाली गलती यह है कि आसान लगने वाले लेवल को पहले रख दिया जाए क्योंकि वह सुरक्षित लगता है। जो अभ्यर्थी वर्ग 1-5 को नंबर एक पर रखकर वहीं चयनित हो गया, उस पर वर्ग 11-12 के लिए कभी विचार नहीं होगा, उसके अंक चाहे कितने भी अच्छे रहे हों।
नंबर एक पर वही लेवल रखिए जो आप सचमुच चाहते हैं। पहला नहीं बना तो चरणबद्ध नियम नीचे वाले लेवल पर आपको पहले ही पकड़ लेता है। हर लेवल के पीछे का पूरा पेपर ढांचा हमारे परीक्षा पैटर्न गाइड में है।
फैसले का एक चलने वाला क्रम
- वे लेवल लिखिए जो आपका TET या STET असल में खोलता है। वर्ग 1-5 के लिए CTET या BTET Paper-I, वर्ग 6-8 के लिए Paper-II, वर्ग 9-10 के लिए STET Paper-I, वर्ग 11-12 के लिए STET Paper-II।
- वह हर लेवल काट दीजिए जहां आपकी डिग्री विषय समूह या स्नातकोत्तर सूची से मेल नहीं खाती।
- बचे हुए हर लेवल पर अपनी श्रेणी और अपने विषय की गिनती लिखिए, लेवल का कुल नहीं।
- महिला आरक्षण का आंकड़ा जोड़िए, अगर आप पर लागू हो, यह याद रखते हुए कि वह दो निचले लेवल पर 50% और दो ऊपरी लेवल पर 35% है।
- पूछिए कि किस पेपर में ज्यादा अंक आएंगे, यह देखते हुए कि तीन लेवल पर 150 में से 80 प्रश्न आपके विषय से आते हैं और वर्ग 1-5 में एक भी नहीं।
- क्रम अपनी चाहत से लगाइए, आसानी से नहीं, और जिस लेवल पर आप सचमुच जॉइन नहीं करेंगे उसे सूची से बाहर रखिए।
आखिरी बात जायज है। हर प्राथमिकता का खाना भरना अनिवार्य नहीं है, और जिस लेवल को आप ठुकरा देंगे उसे सूची में सबसे नीचे रखने से बेहतर है कि रखा ही न जाए।
लेवल बदलने से क्या नहीं बदलता
आप कोई भी लेवल चुनें, पेपर 2 घंटे 30 मिनट में 150 प्रश्न और 150 अंक का ही रहेगा, हर प्रश्न पर पांच विकल्प, और गलत उत्तर, विकल्प E भरने तथा प्रश्न खाली छोड़ने, तीनों पर 1/3 की कटौती। TRE 3.0 में निगेटिव मार्किंग नहीं थी, और यह नियम चारों लेवल पर बराबर लागू है।
अर्हतांक भी वही हैं: सामान्य 40%, BC 36.5%, EBC 34% और SC, ST, महिला एवं दिव्यांग के लिए 32%। कई वेबसाइटें आज भी BC और EBC को एक ही अंक पर छाप रही हैं, जो इस चक्र के लिए गलत है।
और 40% वाला मूल निवास नियम पूरी बहाली पर लागू है, लेवलवार नहीं: कुल रिक्तियों का 40% उन अभ्यर्थियों को जाएगा जिन्होंने बिहार के संस्थान से मैट्रिक या इंटरमीडिएट उत्तीर्ण किया है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
BPSC TRE 4.0 में सबसे ज्यादा पद किस लेवल पर हैं?
वर्ग 11-12 पर, 16,101 पद, यानी करीब आधी बहाली। इसके बाद वर्ग 6-8 में 8,563।
क्या एक से अधिक लेवल के लिए आवेदन कर सकते हैं?
हां, एक ही आवेदन में प्राथमिकता क्रम भरकर। ऊपर की प्राथमिकता पर योग्य होने पर नीचे के विकल्पों की अभ्यर्थिता स्वतः रद्द हो जाती है।
सबसे ज्यादा वेतन किस लेवल पर है?
वर्ग 11-12 पर, 32,000 रुपये प्रारंभिक वेतन, साथ में राज्य सरकार द्वारा निर्धारित भत्ते।
क्या महिला आरक्षण हर लेवल पर एक जैसा है?
नहीं। वर्ग 1-5 और वर्ग 6-8 में 50%, तथा वर्ग 9-10 और वर्ग 11-12 में 35%, बिहार की मूल निवासी महिलाओं के लिए।
क्या वर्ग 1-5 का पेपर आसान होता है?
उसमें विषय का पेपर नहीं होता, इसलिए सामान्य अध्ययन 150 में से 120 प्रश्न रखता है और उसमें मानसिक क्षमता परीक्षण तथा सामाजिक विज्ञान भी शामिल हैं। यह आसान है या नहीं, यह आपकी अपनी ताकत पर निर्भर है।
क्या शुल्क भरने के बाद लेवल बदल सकते हैं?
नहीं। चुने गए पद पर भुगतान हो जाने के बाद भुगतान रद्द करके पूरी प्रक्रिया दोबारा किए बिना कुछ जोड़ा या हटाया नहीं जा सकता, और रद्द किया गया भुगतान वापस नहीं होता।
पोर्टल आपके लिए तय करे, उससे पहले आप तय कीजिए
चारों लेवल कागज पर लिखिए, जिन्हें आपके प्रमाणपत्र बंद करते हैं उन्हें काट दीजिए, और बाकी हर एक के सामने अपनी श्रेणी की गिनती लिखिए। जिस लेवल पर आपकी श्रेणी में सबसे ज्यादा पद हों और जिसका पेपर आप स्कोर कर सकें, वही आपकी पहली प्राथमिकता है।
फिर शुल्क से पहले विषय की टेबल देख लीजिए, क्योंकि लेवल उतना ही अच्छा है जितनी उसके अंदर आपकी पंक्ति। पूरा ब्योरा हमारे विज्ञापन 15/2026 पेज पर है, और योग्यता की शर्तें पात्रता पेज पर।